施工管理と新人育成の勉強会
2026.11.20 FRI ／ 京都府木津川市
建築の知識ゼロで入社した新卒が、4年目で年間39棟の現場を管理できる育て方
楓工務店の施工管理の効率化と新人育成の実践勉強会
2026年11月20日(金) 13:00〜17:10（終了後に懇親会を予定しています。懇親会の費用は別途ご請求します）
城山ベース（KAEDE Base）京都府木津川市城山台3丁目15
会場にお越しいただいた方に、お渡しします
「現場監督やること
一覧リスト・決定版」
新人でも、
現場で何をすればよいかが分かる。
着工から引き渡しまで 全19回
中身を見る ↓
押すと LINE が開きます。友だち登録のあと、LINE の中から勉強会にお申し込みいただけます。
Issue
こんなこと、ありませんか
- 現場監督が朝から晩まで現場を走り回って、会社にいない。
- 大工さんや業者さんからの電話で、ほかの仕事が進まない。
- やっと育ってきた新人が、辞めてしまう。
Story
15年前は、渡邊も同じでした
楓工務店の施工管理課長・渡邊も 15年前は年間10棟の施工管理で、
毎日現場に行っては夕方に会社へ戻り、帰宅は22時〜23時でした。
そこから失敗を一つずつ仕組みに変え、
いまは新卒3年目で26棟、4年目で39棟の施工管理を実現しています。
15年前
年間10棟
帰宅は22時〜23時
いま
26棟
新卒3年目
39棟
新卒4年目
楓工務店 施工管理課長 渡邊健
その失敗と、立て直したやり方を、11月20日(金)の勉強会でそのままお話しします。
Program
当日お話しすること
- 01
渡邊の黒歴史 〜失敗からどう立て直したか〜
6月の勉強会で「黒歴史」を話す渡邊
- 02
施工管理の効率化 〜39棟を回すための具体的なやり方〜
1現場に行く回数を決めた「現場回数表」、大工さんとの事前打ち合わせ一覧、電話を減らす改善記録など
- 03
品質管理 〜誰もがやっている工事で4300万円の賠償判決が出た事例〜
基礎の厚み・かぶり厚さなど、見えなくなる所のミスが裁判になった他社の実例と、楓工務店の全数検査の仕組み
- 04
育成の仕組みづくり
建築の知識ゼロで入社した新卒が、4年目で年間39棟の現場を管理できる育て方
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Gift
会場にお越しいただいた方へ
会場でお渡しするもの
「現場監督やること
一覧リスト・決定版」
楓工務店が着工から引き渡しまでに、現場で何をしに何回行くかを一覧にした「現場監督やること一覧リスト・決定版」を全部お渡しします。
なぜ、このリストを作ったのか
昔の楓工務店は、現場に行く回数も、現場に行って何をしに行くかも、監督の記憶任せでした。記憶に頼っていることで、現場に行った際にやるべきタスクが漏れてしまう。その漏れたタスクがエラーになり、エラーを回収するためにまた現場に行くという、負の連鎖の繰り返しでした。年間10棟の現場管理でも、休日出勤をしないといけない状況でした。
現在は現場に行く回数を設定し、何しに何回行くのかをきちんとリスト化しています。現場に行った際に実行することを一覧にし、それを1年生から実行できるように学んでいくことで、1年生の成長が早くなるとともに、1人あたりの施工管理の管理棟数が増えています。
このリストを使うことによって得られるメリット
- 新人でも、現場で何をすればよいかが分かる
- やることの取りこぼしが無くなり、エラーが減る
- やり直しのために、何度も現場へ行かなくてよくなる
- 現場監督ごとの、現場に行く回数のばらつきが無くなる
- 新人の成長が早くなり、1人あたりの管理棟数が増える
リストの中身（着工から引き渡しまで 全19回）
- 01着工前の現地確認会場で
- 02基礎着工前挨拶会場で
- 03基礎着工会場で
- 04配筋検査会場で
- 05ホールダウン検査会場で
- 06基礎完了検査会場で
- 07土台工事検査会場で
- 08上棟工事会場で
- 09一斉立ち合い会場で
- 10中間検査会場で
- 11下地確認、ボックス確認会場で
- 12断熱検査会場で
- 13断熱検査2回目（ダブル断熱）会場で
- 14防水検査会場で
- 15内外部検査会場で
- 16完了検査会場で
- 17社内チェック会場で
- 18ホルムチェック（品質管理）会場で
- 19最終チェック（現場監督）会場で
全19回の中身は、会場で全部お渡しします。
Scene
前回の勉強会の様子
2026年6月 施工管理 実践勉強会
参加者の声
2026年6月の勉強会のアンケートより（原文のまま・一部抜粋）
どうすれば最速で教育できるか、どうしなければいけないのかということが経験に裏打ちされた内容で説得力がありました。
参加者渡邊さんの過去が、今の弊社の状況をみているようでした。中途採用ばかりの組織の為、認識のバラつきが多く、仕組み作りの必要性を強く感じました
参加者エラーの原因は川上にあるということ。優秀な監督ほど『うまいことやっておく』という優しさが属人化を生んでいる
取締役仕組み作りを動画マニュアルでも行うことによって 部下への教育を何回も同じ事を言わなくても大丈夫な状態に出来る事や、動画マニュアルを部下の子に作成させる事によって部下の理解度も上がるので良いと思いました。
主任 監督リーダー今回のお話し、まさに今ぶち当たっている問題です。現場に引っ張られて、事務作業が進まない、伝達漏れ、図面が更新されていないなど問題があります。
部長
Outline
開催概要
- 勉強会名
- 楓工務店の施工管理の効率化と新人育成の実践勉強会
- 日時
- 2026年11月20日(金) 13:00〜17:10（終了後に懇親会を予定しています。懇親会の費用は別途ご請求します）
- 会場
- 城山ベース（KAEDE Base）京都府木津川市城山台3丁目15※会場での開催のみです（オンライン配信はありません）お泊まりの方には、新大宮のスーパーホテルをおすすめしています。
- アクセス
- JR木津駅まで送迎します（送迎車の時刻は【確認中】）。新幹線・飛行機での行き方は、下の図をご覧ください。※昼食は各自でお済ませください。木津駅の周辺には食事のできるお店がないため、事前にご用意のうえお越しください。
- 参加費
- お一人様 11,000円（税込）
- 講師
- 楓工務店代表取締役 田尻忠義・楓工務店施工管理課長 渡邊健
- おすすめの方
- 経営者・施工管理責任者・施工管理リーダー
- お申し込み
- LINE で友だち登録 → LINE の中の申込フォームからお申し込み
- 主催
- 楓工務店／アイニコグループ株式会社
FAQ
よくある質問
オンラインで参加できますか？
※会場での開催のみです（オンライン配信はありません）
参加費はいくらですか？
お一人様 11,000円（税込）
申し込むと、営業の電話はかかってきますか？
お電話・訪問の営業はしません。
遠方からでも参加しやすいですか？
最寄り駅まで送迎します。新幹線・飛行機での行き方は、開催概要の「アクセス」をご覧ください。
11月20日(金)、城山ベースでお待ちしています。
その失敗と、立て直したやり方を、11月20日(金)の勉強会でそのままお話しします。
押すと LINE が開きます。友だち登録のあと、LINE の中から勉強会にお申し込みいただけます。